全国政协第十二届第三次会议提案16: 关于整体调整和改革央企薪酬的提案

                                提案人：汪国新

    央企不仅管理者能拿年薪百万以上，普通职工也不例外。有些垄断性国企的员工薪酬也可算得上天价，以某国家级贫困县为例，公务员人均工资只有2000多元，而国企的电力公司经理的年收入却已经达到了12万以上，需要缴纳个人收入所得税。一个抄电表员工的收入可超过该县县长的几倍，烟草局及其系统员工的收入更是可观，烟草仓库保管员也高出县长好几倍。他们的住房公积金一项都比一般公务员的工资多。在同一地区、同是为国家打工，而且没有特殊技能和特殊贡献所衡量的前提下，这样的分配极为不公平。

汪国新委员

    国企、央企不是私企，真正的老板是全国人民。依靠国家投资、依靠垄断资源所得的利润不是私下随意能处置的红利，其利润应该上缴国家，用以解决民生。

汪国新 国画作品 长江万里风情图—土家巴山舞

    因此建议：

    1、在当地央企工作人员的待遇不能超过当地公务员同等水平。

    2、必须进行改革与整体调整，合理控制薪酬待遇和资金自由处置权

    3、加强央企工作人员薪酬审计与监管。

提案人：文艺27组·汪国新

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